104高年級-google-search-ai

作者: Vincent Liu建立時間: 25-12-10 08:410 次瀏覽0 個讚

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公司網站：https://senior.104.com.tw/about

公司描述：104高年級是一個由 104人力銀行旗下打造的平台，專為中高齡「壯世代」設計，宗旨是發揮熟齡者的價值，透過開設多元課程（如導覽、手作、運動、數位課）、分享經...

104高年級-google-search-ai 九宮格

🎁價值主張

• 對學員：多元高品質課程、重新連結社會、有意義的退休生活、安全可靠的學習平台。
• 對老師：將經驗變現、實現自我價值、專業開課輔導與行銷支援、發光發熱的人生新舞台。
• 對社會：促進熟齡人力資源再利用、活化社會資本、推動終身學習風氣。

👥客戶區隔

• 學員端：準備退休、剛離開職場，或想探索人生下半場的壯世代（中高齡者）。
• 老師端：具備專業知識、生活技能或豐富人生經驗，樂於分享並希望發揮餘熱的熟齡者。
• 企業/組織：尋求中高齡人才培訓、企業內訓或CSR合作的單位。

❤️客戶關係

• 自助服務（線上報名、課程查詢、開課申請）
• 社群互動（課程內、實體活動、線上論壇）
• 個人化支援（老師開課輔導、學員課程推薦）
• 品牌信任（透過104人力銀行品牌背書建立長期關係）

🚚通路

• 104高年級官方網站與App（數位平台）
• 104人力銀行既有會員資料庫與行銷管道
• 社群媒體（Facebook、Line等）與內容行銷
• 實體活動、講座、課程體驗會
• 合作夥伴（如社區大學、樂齡中心）推廣

🤝關鍵合作夥伴

• 熟齡老師群（課程內容提供者）
• 社區大學、樂齡學習中心、地方政府（共同推廣與場地合作）
• 企業與品牌（企業內訓、贊助商、異業合作）
• 數位技術供應商（AI工具、雲端服務）
• 媒體與內容創作者（品牌曝光與內容合作）

✔️關鍵業務

• 平台開發與維護（網站、App、AI輔助工具）
• 課程內容規劃、招募與管理（老師招募、課程審核、品質控管）
• 市場推廣與行銷（學員招募、品牌宣傳）
• 社群營運與互動（線上線下活動策劃、關係維護）
• 客戶服務與支援（老師輔導、學員諮詢）

🌐關鍵資源

• 人力資源（熟齡老師群、平台營運與技術團隊）
• 知識資源（課程內容資料庫、熟齡學習企劃專業）
• 技術資源（數位平台、AI輔助開課系統、數據分析能力）
• 品牌資產（104人力銀行品牌聲譽與信任度）
• 社群網絡（龐大的中高齡會員資料庫）

💰收入來源

• 課程報名費（學員支付的課程費用，平台抽成）
• 老師開課服務費（老師使用平台服務可能支付的費用）
• 企業合作與贊助收入（企業內訓、品牌合作、活動贊助）
• 廣告收入（平台上的相關廣告）
• 增值服務費（為老師提供進階行銷方案、專業諮詢等）

💸成本結構

• 平台開發與維護成本（技術人員薪資、伺服器、軟體授權）
• 行銷與推廣費用（廣告投放、社群經營、實體活動）
• 人力成本（營運團隊、客服、老師輔導人員薪資）
• 課程內容開發與管理成本（老師獎勵、課程場地租金）
• 行政管理費用

九宮格總覽 (5字摘要)

🤝關鍵合作夥伴

• 熟齡老師群...
• 社區大學、...
• 企業與品牌...
• 數位技術供...
• 媒體與內容...

✔️關鍵業務

• 平台開發與...
• 課程內容規...
• 市場推廣與...
• 社群營運與...
• 客戶服務與...

🌐關鍵資源

• 人力資源（...
• 知識資源（...
• 技術資源（...
• 品牌資產（...
• 社群網絡（...

🎁價值主張

• 對學員：多...
• 對老師：將...
• 對社會：促...

❤️客戶關係

• 自助服務（...
• 社群互動（...
• 個人化支援...
• 品牌信任（...

🚚通路

• 104高年...
• 104人力...
• 社群媒體（...
• 實體活動、...
• 合作夥伴（...

👥客戶區隔

• 學員端：準...
• 老師端：具...
• 企業/組織...

💸成本結構

• 平台開發與...
• 行銷與推廣...
• 人力成本（...
• 課程內容開...
• 行政管理費...

💰收入來源

• 課程報名費...
• 老師開課服...
• 企業合作與...
• 廣告收入（...
• 增值服務費...

🤝關鍵合作夥伴

• 熟齡老師群（課程內容提供者）
• 社區大學、樂齡學習中心、地方政府（共同推廣與場地合作）
• 企業與品牌（企業內訓、贊助商、異業合作）
• 數位技術供應商（AI工具、雲端服務）
• 媒體與內容創作者（品牌曝光與內容合作）

✔️關鍵業務

• 平台開發與維護（網站、App、AI輔助工具）
• 課程內容規劃、招募與管理（老師招募、課程審核、品質控管）
• 市場推廣與行銷（學員招募、品牌宣傳）
• 社群營運與互動（線上線下活動策劃、關係維護）
• 客戶服務與支援（老師輔導、學員諮詢）

🌐關鍵資源

• 人力資源（熟齡老師群、平台營運與技術團隊）
• 知識資源（課程內容資料庫、熟齡學習企劃專業）
• 技術資源（數位平台、AI輔助開課系統、數據分析能力）
• 品牌資產（104人力銀行品牌聲譽與信任度）
• 社群網絡（龐大的中高齡會員資料庫）

🎁價值主張

• 對學員：多元高品質課程、重新連結社會、有意義的退休生活、安全可靠的學習平台。
• 對老師：將經驗變現、實現自我價值、專業開課輔導與行銷支援、發光發熱的人生新舞台。
• 對社會：促進熟齡人力資源再利用、活化社會資本、推動終身學習風氣。

❤️客戶關係

• 自助服務（線上報名、課程查詢、開課申請）
• 社群互動（課程內、實體活動、線上論壇）
• 個人化支援（老師開課輔導、學員課程推薦）
• 品牌信任（透過104人力銀行品牌背書建立長期關係）

🚚通路

• 104高年級官方網站與App（數位平台）
• 104人力銀行既有會員資料庫與行銷管道
• 社群媒體（Facebook、Line等）與內容行銷
• 實體活動、講座、課程體驗會
• 合作夥伴（如社區大學、樂齡中心）推廣

👥客戶區隔

• 學員端：準備退休、剛離開職場，或想探索人生下半場的壯世代（中高齡者）。
• 老師端：具備專業知識、生活技能或豐富人生經驗，樂於分享並希望發揮餘熱的熟齡者。
• 企業/組織：尋求中高齡人才培訓、企業內訓或CSR合作的單位。

💸成本結構

• 平台開發與維護成本（技術人員薪資、伺服器、軟體授權）
• 行銷與推廣費用（廣告投放、社群經營、實體活動）
• 人力成本（營運團隊、客服、老師輔導人員薪資）
• 課程內容開發與管理成本（老師獎勵、課程場地租金）
• 行政管理費用

💰收入來源

• 課程報名費（學員支付的課程費用，平台抽成）
• 老師開課服務費（老師使用平台服務可能支付的費用）
• 企業合作與贊助收入（企業內訓、品牌合作、活動贊助）
• 廣告收入（平台上的相關廣告）
• 增值服務費（為老師提供進階行銷方案、專業諮詢等）